Eine Gruppe unterschiedlicher Menschen - mit und ohne Behinderung, alt und jung, Männer und Frauen - wandern gemeinsam im Grünen.
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Unsere sehr engagierte Mitarbeiterin Kerstin Schirmeister geht an den Start mit einem neuen Angebot des VdK. 

Ab Freitag, den 07.03.2026 und jeden darauffolgenden Freitag, wird sie am Telefon für Mitglieder zum Thema Pflege zur Verfügung s

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Aktuelles aus dem VdK

News-Karussell
Zettel mit einem Wohnungsgesuch und Abreißzetteln mit der Telefonnummer des Interessenten an einem Laternenmast
Kategorie Aktuelle Meldung Wohnen Soziale Gerechtigkeit

Dringend Zimmer gesucht: In Deutschland fehlen 1,4 Millionen Wohnungen

Der Wohnungsmangel erreicht hierzulande ein Rekordhoch. Das hat das Pestel-Institut in seiner aktuellen Studie „Sozialer Wohn-Monitor 2026“ festgestellt. Vor allem bezahlbarer Wohnraum und Sozialwohnungen sind rar. 

Außenansicht des Bundessozialgerichts in Kassel
Kategorie Sozialrecht

VdK-Erfolg: BSG stärkt Anerkennung psychischer Erkrankungen als Berufskrankheit

Der VdK hat vor dem Bundessozialgericht einen wichtigen Erfolg erzielt: In einem Verfahren zur Anerkennung einer posttraumatischen Belastungsstörung als „Wie-Berufskrankheit“ folgt das BSGkurz fürBundessozialgericht seiner neuen Rechtsprechung zugunsten Betroffener.

Ein Mann im weißen Hemd trägt blaue Einweg-Handschuhe. Vor der Brust hält er einen schlichten Pappkarton und eine medizinische Schutzmaske.
Kategorie Aktuelle Meldung Pflege Pflegehilfsmittel

Vorsicht bei digitalen Pflegeanträgen

Immer mehr private Online-Anbieter werben damit, bei ihnen einen Antrag auf Feststellung eines Pflegegrads zu stellen. Doch dahinter stecken meist wirtschaftliche Interessen. Die Verbraucherzentrale hat wegen Irreführung geklagt.

Ein altmodischer Wecker vor gelbem Hintergrund; die angezeigte Uhrzeit ist 8 Uhr
Kategorie Aktuelle Meldung Behinderung Behinderung im Job

Acht-Stunden-Tag steht auf der Kippe

Die Bundesregierung plant eine Flexibilisierung des Arbeitszeitgesetzes, um Unternehmen zu entlasten. Eine solche Reform könnte schwerbehinderte Beschäftigte in einem besonderen Maß belasten.